Специалисты министерства эконом развития России сказали, что в 2015-2016 годах индексация зарплаты служащих государственных структур и доходы военных будет производиться ранее обычного срока. Но перед этим, военнослужащие и их родственники задаются одним вопросом – будет ли повышение заработной платы в 2016 году? Пока нет однозначных расчетов и заявлений, но стоит сразу посмотреть на последние все события, которые были связаны с ростом доходов военных.

В 2014 году в начале июля Минфин представил окончательный проектный вариант федерального закона о формировании и распределении бюджетных средств на 2015 и 2016 годы. Первый факт, о котором можно рассказать, без всяких сомнений, это то, что будет применяться изменившийся понижающий коэффициент к формированию денежного довольствия военных пенсионеров.

Российские правительства неоднократно, с одной стороны, говорили о необходимости принятия мер по увеличению зарплат военных служащих. Ведь есть посмотреть на действительность украинского конфликта, то хочется сразу крепить не только суверенную позицию на мировом политическом фронте, но и оборонные силы России. Острая необходимость возникает вместе с тем что надо развивать внутрироссийское производство оборонно-военной техники и продукции, для того чтобы заменить ранее существующих поставок из стран, которые выдвинули определенные санкции против России. Эти факты можно назвать существенной предпосылкой для увеличения заработных плат.

Но вот если смотреть с другой стороны, то тенденция трех последних лет, абсолютно неутешительная. Денежные выплаты все эти годы не только военнообязанным, но и пенсионерам таких структур, замораживались. Бюджет страны не может стать сильнее, и сейчас, напротив, экономика настолько нестабильная, что не приходится ждать активного роста заработных плат. Но, несмотря на то, что денежные выплаты военнообязанным все эти годы замораживались, Минфин обещает этот процесс не повторять в 2016 году.

Опять стоит вопрос – какое повышение стоит ожидать военным в 2016 году? Все зависит в первую очередь от слагаемых. Надо просто понимать, из чего складывается размер оклада работы военнослужащего. А состоит он из следующего:

Оклад. Зависит от звания и должности военного. От оклада рассчитывают на разные надбавки. Например, человек в звании лейтенант на должности Командир взвода, может получать 30 тысяч рублей.

Надбавки. Выдаются по выслуге лет. От 10 до 40 процентов всего содержания. Также выдается за содержание государственной тайны, хранение сведений, особые условия работы, благодарность и так далее.

Премия. Человек может получить ее за добросовестное и результативное исполнение своих обязанностей. Размер премиальных может быть равен не больше 25% от ставки денежного довольствия.