Некая информация была опубликована в федеральных СМИ о том, что были приняты меры о приостановлении мер, которые были направлены на выполнение президентского Указа, имевший название Майский Указ. Такой указ был опубликован еще в 2012 году. С таким предложением к депутатам Госдумы вышло министерство финансов в прошлом году. Причина вполне ясна и понятна – бюджет страны не может вынести существенную нагрузку по исполнению запланированных мероприятий.

Первоисточником данной информации стала газета Коммерсант. Только вот официальных заявлений по подтверждению этого факта от Правительства так и не было получено. Но и никто ее не пытался оспорить. Газета говорит, что ее информация является стопроцентно достоверной и она основывается на собственных источниках, которые захотели остаться анонимными. Ректор высшей экономической школы Ярослав Кузьминов тоже подтверждает эту информацию.

От исполнения обязательств по повышению зарплат бюджетникам, правительство России не отказывается. Только вот была сделана пауза на 2015 год. Ожидается, что в 2016 году будут приняты мера по увеличению учительских окладов. Только пока что не ясно – какими именно средствами. Сегодня, можно сказать, что средства на повышение находились только внутри ведомств. Главным образом, за счет оптимизационных процессов, к которым относились закрытия не только школ, но и других ведомственных учреждений.

Некоторые независимые эксперты думают, что средства и далее будут высвобождаться в своем ведомстве. А это может означать только одно, что в дальнейшем все еще будет происходить объединение и закрытие образовательных учреждений и сокращения работников сферы образования. Основные потери, в частности, придутся на сельские школы и школы городов провинции. Многие учителя уж побаиваются заявлений о существенном повышении окладов, так как понимают, что это может быть чревато новыми закрытиями и сокращениями в образовательных учреждениях.

На сегодняшний день, средняя заработная плата учителя в России равна примерно 26 тысяч рублей. Конечно же, есть много показателей, которые влияют на индивидуальные доходы. Прежде всего, стоит напомнить, что все образовательные учреждения практически перешли на заключение эффективных контрактов с учителями. Теперь стимулирующие выплаты составляют большую часть заработной платы. В стране пока рано говорить о каких-либо результатах новой системы школьного образования. Но все равно первые ласточки уже видны.